El Gobierno de Estados Unidos implementó un cambio significativo que impacta a cientos de miles de inmigrantes que dependen de un permiso de trabajo (Employment Authorization Document, EAD) para sostenerse económicamente mientras esperan la resolución de sus casos migratorios. Desde el 4 de diciembre de 2025, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) redujo la vigencia máxima de estos permisos de cinco años a solo 18 meses, una modificación que aplica tanto a nuevas solicitudes como a renovaciones.
La nueva regla —que entró en efecto de inmediato— forma parte del endurecimiento de políticas migratorias impulsado durante el segundo mandato del presidente Donald Trump y tiene como objetivo permitir evaluaciones más frecuentes de la elegibilidad de quienes permanecen en el país bajo programas humanitarios o con trámites migratorios pendientes. Según USCIS, revisar más seguido el estatus de cada persona ayudará a “garantizar la integridad del sistema migratorio” y a mantener actualizada la información de quienes reciben autorización laboral.
Reducen vigencia de permisos de trabajo
USCIS is reducing the validity period of work permits to enhance vetting, deter fraud, and identify potential threats more frequently.
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— USCIS (@USCIS) December 4, 2025
El cambio abarca a una amplia variedad de categorías migratorias, entre ellas:
Solicitantes de asilo con casos pendientes ante USCIS o ante la Corte de Inmigración.
Beneficiarios de DACA, jóvenes que llegaron a EE.UU. siendo niños y reciben protección temporal contra deportación.
Personas bajo Estatus de Protección Temporal (TPS).
Refugiados recién llegados que requieren autorización laboral mientras se establecen.
Personas con orden de suspensión de deportación o con procesos abiertos bajo la Ley NACARA.
Solicitantes de ajuste de estatus (residencia permanente) con casos pendientes.
Migrantes con permisos humanitarios especiales autorizados por USCIS.
Cada una de estas categorías depende del EAD para trabajar legalmente, mantener empleo estable, acceder a servicios y, en muchos casos, sostener económicamente a sus familias. Ahora, con permisos más cortos, deberán estar atentos a fechas de expiración y comenzar sus renovaciones con mayor anticipación.
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USCIS aclaró que todos los EAD emitidos antes del 4 de diciembre de 2025 conservarán su vigencia original —de uno, dos, o hasta cinco años— hasta su fecha final de expiración.
Sin embargo, cualquier renovación posterior quedará sujeta al nuevo límite de 18 meses.
La agencia también recordó a los solicitantes que presentar la renovación tarde puede generar interrupciones en el derecho a trabajar, algo que podría afectar salarios, puestos laborales o incluso beneficios vinculados al empleo.
En muchos casos, la renovación puede iniciarse hasta seis meses antes del vencimiento, una recomendación crucial dadas las demoras actuales en procesamiento que, en algunos centros de servicio, pueden superar los tres o cuatro meses.
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Con información de EFE
